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用人单位注意了下月起将按照新核定的工伤保险费率执行

发布时间:2021-01-08 17:11:26 阅读: 来源:外墙保温装饰板厂家

华龙网11月24日10时21分讯(首席记者 佘振芳)谁都不愿在工作中受到伤害,但这样的风险的确存在。今(24)日,重庆市人社局发布消息,今年以来,按照国家统一部署,我市调整了工伤保险费率政策,行业工伤风险类别新划分为八类,分别执行相应的工伤保险基准费率,从2017年1月1日起执行。从2017年12月起,将按照新核定的工伤保险费率。

新的工伤保险费率是怎样规定的?

按照人社部规定,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。我市一类至八类行业分别对应执行该类别工伤保险基准费率。

参保单位可根据《企业法人营业执照》或《营业执照》上规定的经营范围所对应的最高风险行业,在《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)中找到所属行业,再根据行业在《基准费率表》中找到对应的行业工伤风险类别和费率标准。

附:工伤保险行业风险分类及基准费率标准表

行业

类别

行业名称

基准费

率标准

软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织

0.3%

批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业

0.6%

农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业,烟草制品业,纺织业,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,文教、工美、体育和娱乐用品制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业,水利管理业,生态保护和环境治理业,公共设施管理业,娱乐业

0.9%

农业,畜牧业,农、林、牧、渔服务业,纺织服装、服饰业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业,印刷和记录媒介复制业,医药制造业,化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业,金属制品业,通用设备制造业,专用设备制造业,汽车制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,电气机械和器材制造业,废弃资源综合利用业,金属制品、机械和设备修理业,电力、热力生产和供应业,燃气生产和供应业,铁路运输业,航空运输业,管道运输业,体育

1.1%

林业,开采辅助活动,家具制造业,造纸和纸制品业,建筑安装业,建筑装饰和其他建筑业,道路运输业,水上运输业,装卸搬运和运输代理业

1.3%

渔业,化学原料和化学制品制造业,非金属矿物制品业,黑色金属冶炼和压延加工业,有色金属冶炼和压延加工业,房屋建筑业,土木工程建筑业

1.6%

石油和天然气开采业,其他采矿业,石油加工、炼焦和核燃料加工业

1.9%

煤炭开采和洗选业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业

2.2%

新费率执行后已缴纳的工伤保险费怎么算?

据悉,?2017年12月起,各区县社保局将对各参保单位,按照新核定的工伤保险费率征缴工伤保险费。同时将对各参保单位在2017年1至11月期间已缴纳的工伤保险费进行差额补退结算。?补退收的工伤保险费用将体现在2017年12月的正常征收计划中。也就是说,从2017年12月开始,你所在单位的工伤保险费征缴数额会发生变化。

工伤保险费率政策调整后 怎样计算单位应缴工伤保险费

根据政策规定,单位每月应缴纳的工伤保险费计算公式为:月缴费基数X工伤保险费率。

新的基准率是多少?按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分和人社部发〔2015〕71号文件规定,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。我市一类至八类行业工伤保险基准费率,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。

各用人单位的工伤保险费率可按政策规定在基准费率的基础上向上或向下浮动,浮动的具体办法另行制定。

怎样确定行业风险类别?据悉,由社保经办机构按《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围所对应的最高风险行业确定基准费率。实际经营与《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围不一致的,以经营的最高风险行业所对应的行业的基准费率确定。

对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业对应的费率档次确定。

怎样确定执行的费率

2017年1月1日后,新参加工伤保险的用人单位,首次费率按一类至八类行业规定的基准费率标准执行。

2017年1月1日前,已经参加工伤保险的用人单位,自2017年1月1日起按下图所示执行工伤保险费率:

PS:上图中“新”指调整后各行业类别所对应的新的工伤保险基准费率;“原”指调整前各行业类别所对应的原缴费费率。

举个例子来说:

例1:xx中学

执行新费率政策后,其所属教育行业由原来的第一类工伤风险行业变为新标准的第二类工伤风险行业,对应的基准费率由原来的0.5%微升为0.6%。

根据政策规定,该单位调整后的基准费率比调整前高,则应执行新的基准费率0.6%。则该单位现在的职工工伤保险月缴费金额为:月缴费基数x0.6%,其工伤保险缴费费率较调整前上浮了0.1%。

例2:xx煤业

执行新费率政策后,所属煤炭开采和洗选业由原来的第三类工伤风险行业变为新标准的第八类工伤风险行业,对应的基准费率由原来的4.8%下降为2.2%。

根据政策规定,该单位应执行原基准费率,但又不能高于新基准费率的150%,即2.2%*150%=3.3%,该单位执行的最高基准费率为3.3%。则该企业现在的工伤保险月缴费金额最高为:月缴费基数x3.3%,其工伤保险缴费费率较调整前至少降低了1.5%。

据悉,费率政策调整后,参保单位行业工伤风险类别发生了变化。缴费金额也和以前不一样了,同时提醒参保单位:2017年12月起,工伤保险将按照新核定的工伤保险费率征缴,同时会对2017年1至11月期间已缴纳的工伤保险费进行差额补退结算。

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